lunes, 18 de febrero de 2013

When to be present not just a matter of recognition ...


LinkedIn congratulated me today! I’m not the only one but I’m excited.

It seems that there are people who visit my profile ...




The first thought that came into my head was:

I wish all of my contacts can benefit somehow of this. If I have visibility I hope they will be seen too. If I participate in groups and post comments I hope my friends and acquaintances will be also enriched! This must be capitalized.

It also occurred to me to make a joke to the passage of the controversy in Spain: Happy Valentine ... I also reached an envelope ;) But the fact that it is not necessary to risk on damages my image to show some sense of humor (even remotely).

Going back to my first idea I put my gear up and prepare myself to take advantage of:

The first thing that occurs to me is that I am an active on "social media" for the company I work for and that should be capitalized. When people visit my profile can easily access the profile of my company and even though people did not, company gets what marketers would call "a hit".

If other people in my company does not do the same, to spend time with some common sense to a medium with as much importance as LinkedIn, again, why not be assessed especially my work? It would be easy for someone might try to blame me for wasting my time but ... The time I spend with LinkedIn comes directly from my own time.

But then we enter into a complex deliberation. If the company "pays" or "against providing" my contribution ... I will be free to continue commenting as usual? Will I have an obligation to condition my thinking more over what now might be? In fact some times while posting I keep prudent in case my opinion could be spread to the rest of the employees of my company.

One possibility is to add a "disclaimer" to all I might say or do that would exempt all those around me of any responsibility. But at this point, I whether ask if it is really worth continuing to invest in social media and even more to ask the company to price ​​my contribution.

So, returning then to my first impression, leaving aside possible capitalizations and being consistent with my spirit:

I'm happy; LinkedIn has given me opportunities and has opened doors to me. Now hopefully that can also generate traffic to all those who I appreciate. It is a time of uncertainty, where friends and acquaintances want to find a job ...

My best wishes to them: luck, visibility and encouragement.

And I guess this envelope will contribute, indirectly, to get the visit you are waiting for!
  
Thanks to all those use to "share me and support me", Now you see ... one way or another it all comes back ...



Foto: empleo canarias

domingo, 17 de febrero de 2013

Cuando estar presente no es solo cuestion de reconocimiento...


¡Hoy LinkedIn me ha felicitado! No soy única pero me hace ilusión. 
Parece que hay gente que visita mi perfil…




El primer pensamiento que me ha venido a la cabeza ha sido:

Deseo que todos mis contactos puedan beneficiarse de alguna forma de esto. Si a mí me ven que a ellos también. ¡¡¡Si yo participo en grupos y comento que les resulte enriquecedor!!! Esto hay que capitalizarlo.

También se me ha ocurrido hacer una broma al paso de la polémica en España: Feliz día de San Valentín... A mí también me ha llegado un sobre ;)    Pero lo cierto que es solo falta que ni por asomo pueda dañar mi imagen por mostrar algo de sentido del humor.

Volviendo a mi primera idea se ponen en marcha mis engranajes y me dispongo a sacarle provecho:

Lo primero que se me ocurre es que soy un activo en “los social media” para la empresa para la que trabajo y eso debe capitalizarse. Cuando la gente visita mi perfil fácilmente puede acceder al perfil de mi empresa e incluso aunque no lo hiciera seria lo que en marketing llamamos “un hit”.

Si otras personas de mi compañía no hacen lo mismo, es decir, dedicar su tiempo con algo de sentido común a un medio con tanta importancia como LinkedIn, insisto, ¿porque no debe valorarse especialmente mi labor? Sería fácil que alguien pudiera intentar reprocharme que pierdo el tiempo pero… El tiempo que dedico a LinkedIn sale directamente de mi tiempo libre.

Pero entramos entonces en un debate complejo. Si la empresa “paga” o “contra presta” mi aportación… ¿seré libre de seguir comentando como hasta ahora? ¿Tendré la obligación de condicionar mis participaciones más allá de lo que ahora pudieran estarlo? De hecho hay ocasiones en las que me muerdo la lengua para evitar que mi posicionamiento pueda extenderse al resto de los empleados de mi compañía.

Una posibilidad es añadir un “disclaimer” a todo lo que pueda decir o hacer que exima a todos aquellos que me rodean de responsabilidad alguna. Pero llegados a este punto me planteo si realmente vale la pena seguir invirtiendo en los medios sociales y más aún solicitar a la empresa que valore me aportación. 

Volviendo entonces a mi primera impresión, dejando de lado posibles capitalizaciones y siendo consecuente con mi espíritu
 
Estoy contenta, LinkedIn me ha dado oportunidades y me ha abierto puertas. Ahora espero que eso pueda generar tráfico a todos aquellos a los que aprecio. Es un momento de incertidumbre, donde amigos y conocidos desean encontrar un empleo... 

Mis mejores deseos para ellos: suerte, visibilidad y ánimo. 

¡Y que el sobre os aporte, de rebote, la visita que estáis esperando!


Gracias a todos aquellos que "me compartís y me apoyáis", ya veis... de un modo u otro todo vuelve...



Foto: empleo canarias




miércoles, 2 de enero de 2013

Neuromarketing... en mi buzón de mail

Hace algo más de un año que tropecé con el Neuromarketing y se inició una relación de la que aprendo cada día...

Hoy me llega por mail una campaña de un dentífrico que los propios usuarios estamos difundiendo por la red  de forma gratuita... Y creo (apelo a la sabiduría de los expertos) que es debido precisamente a una  utilización sorprendente del concepto del Neuro.

De una parte y fiel a uno de los principios básicos del Neuromarketing es distinta de otras campañas y no sólo por su difusión sino también por su contenido.

Es provocativa, nos incita... tiene una llamada (call to action) tremenda. Suelo borrar los mails que me llegan con propaganda (me refiero a todos los que mi estupendo software anti-spam, anti-virus, anti-todo-lo-que-me-molesta han sido capaces de saltarse)... pero he visto la primera foto. Y luego la segunda... tan parecida... y la tercera. Pero la diferencia no era únicamente el llegar a distintos segmentos de edad (las dos últimas son muy parecidas)... siempre tiene la mancha el hombre... Y... Y antes de leer el texto del final he vuelto a mirarlas para "encontrar las diferencias" (call to action).

Y entonces lo he visto y me ha hecho sonreír (ha influido en mi estado de ánimo) y empatizar (me he sentido él y hubiera salido a la carrera a cepillarme los dientes) y me he sentido cómplice y he deseado compartirlo (tal como lo ha hecho la amiga que me lo ha mandado) con todos mis conocidos.

Pero como el Neuromarketing hay que sentirlo os pongo en situación:


------------------ Copio/ Pego del mail recibido -------------------


Ingeniosa campaña publicitaria de Colgate

Colgate ha creado una campaña publicitaria muy ingeniosa para promocionar su hilo dental, pero antes de que les explique cuál es el detalle principal de estas imágenes, se las dejo para que observen tranquilamente y luego les recalco los detalles...












Bien, ahora que ya tuvieron tiempo de observar detenidamente las imágenes... debieron notar que en la primera imagen la mujer tiene un dedo de más, en la segunda un brazo fantasma y en la tercera el hombre no tiene una oreja. 

La campaña publicitaria cumplió su cometido, pues se demostró que los restos de comida en los dientes llaman más la atención que cualquier defecto físico.

------------------ Fin de Copio/ Pego del mail recibido -------------------

Podría continuar sancándole punta pero os invito ahora a los demás, expertos o no en Neuromarketing, observadores y perspicaces todos y con algo de tiempo a seguir con el debate...   ;)




martes, 3 de abril de 2012

A weekly smile ... #14

-What are you doing John?
-I'm rating the Sales Dashboard...
-Are you sure that this is what is meant by BI Wall




Do you need a BI platform that really works well & suites you? Do you need to share, rate, tag... and Engage your company? @arcplan - it simply works
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miércoles, 14 de marzo de 2012

A weekly smile ... #12

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lunes, 24 de octubre de 2011

Los desafíos comunes que atentan contra su Presupuesto, Planificación y Previsión

by Dwight deVera   Traducido por Alicia Vía-Dufresne


Para muchos Responsables Financieros del mundo, la presupuestación, planificación y previsión equivale a "hojas de cálculo". Es una realidad para decenas o centenares de ellos. Asi, se acepta el hecho de que llegará el fin del año fiscal, y que Ud. y su séquito estarán encadenados a su escritorio haciendo acopio de varias versiones de las hojas de cálculo de cada departamento y con la esperanza de que después de varias semanas seran capaces de consolidar la números en un presupuesto viable para el próximo año. Para, finalmente, tropezar con un estancamiento de las ventas a mitad del año y tener que pronosticar el impacto... y pasar por todo esto de nuevo.
La cantidad de trabajo que este proceso conlleva no es el único desafío al que Ud. se enfrenta, y no está sólo. Echemos un vistazo más de cerca a cuatro de los desafíos comunes que están minando su capacidad de ser realmente productivo y poder aportar valor a la presupuestación, planificación y previsión.
 Visibilidad 
¿Alguna vez intentado conducir de noche sin luces? Yo no, pero me parece que es una mala idea. Del mismo modo, sus problemas de visibilidad en lo que respecta a la presupuestación y planificación podrían equiparse a que está Ud. conduciendo a ciegas, lo que es también una mala idea, especialmente para las empresas que desean presupuestos precisos y previsiones para el año / 6 meses / trimestre anterior. ¿Se identifica con estas quejas?

1. Soy incapaz de obtener datos en tiempo real de las TI.
2. Los datos que yo manejo están dispersados.
3. Tenemos que reducir nuestro Plan de Ventas en un 10% y no tengo manera de calcular el impacto financiero y mucho menos de poder notificar rápidamente del cambio del presupuesto a los directivos.

Los problemas de visibilidad pueden variar en su complejidad, pero todos significan lo mismo: la toma de decisiones con información inadecuada o anticuada puede inducir a un grave error en todos los procesos en su organización. Si usted dispone de datos antiguos para planificar, los presupuestos pueden resultar poco realistas. Si no puede proporcionar información oportuna a sus directivos, no podrán tomar buenas decisiones (como sería el caso del tercer punto de arriba). Y si usted no está proporcionando con su contribución un valor añadido al proceso de presupuestación y planificación, su papel de “planificador” se verá afectado.


Control

¿Cuántas versiones del presupuesto de Marketing le llegaron el año pasado? ¿Dos para los EE.UU., una de Europa, tres de Asia? Tenemos un cliente hospitalario que para recopilar la información utiliza más de 200 hojas de cálculo durante la temporada de elaboración de presupuestos y para darles luego sentido un solo mes, lo que suponía muchas noches sin dormir para el equipo de finanzas. No sólo fue difícil para ellos el consolidar las diferentes versiones de estas hojas de cálculo, sino el imaginar entonces cada uno de los planes para los diversos escenarios. Durante muchos años, nunca se consiguió éste último punto.
Por lo tanto una falta de control implica los numerosos dolores de cabeza que inducen las hojas de cálculo, por supuesto, pero también significa el no llegar a la codiciada "única versión de la verdad" - una versión única de la verdad que probablemente necesita de un ajuste constante. ¿En qué negocio se vende y gasta de acuerdo al plan establecido, en la fecha prevista y siempre dentro del presupuesto? Como Responsable Financiero, debe dar cuenta de un entorno empresarial en constante cambio,  con la necesidad de modificar la planificación, de cambiar el presupuesto y volver a distribuir los resultados de una manera responsable entre los directivos. Con un modelo basado en una hoja de cálculo a menudo es difícil, si no imposible.
Tiempo

He oído en muchas ocasiones lo siguiente: "nuestro proceso de planificación nos lleva de 6 a 8 semanas, sin contar el sueño." Es probable que su proceso requiera de una gran cantidad de tareas repetitivas que llevan tiempo - tiempo que podría utilizar para analizar los datos, planificar los diversos escenarios, o realizar análisis “what-if ...” es decir, ese tiempo podría invertirse mejor haciendo menos trabajo manual y un mayor análisis con más valor añadido.
Para ampliar el ejemplo anterior sobre la necesidad de prever el impacto de un déficit de ventas, imagine por un momento cómo podría aplicarse en su empresa. Si Ud. trabaja para una pyme, puede que no sea un gran negocio y que tenga la oportunidad de hablar con cada directivo acerca del impacto. Pero si usted trabaja para una compañía con múltiples sedes o multinacional, escalar los presupuestos le llevaría más de una semana de trasnochar al tener que trabajar manualmente y, siendo realistas, meses de implantación de los cambios para cada sede y directivo. Y esto suponiendo que no existan otros cambios que se den durante este periodo. ¿Puede realmente asumirlo?
Coste

Si tenemos en cuenta los tres desafíos anteriores - la falta de visibilidad, escaso o nulo control de versiones, y la pérdida de tiempo reconstruyendo y consolidando los informes  - habremos hecho un mal uso de los recursos humanos y habremos proporcionado unos resultados por debajo de lo previsto.  Es difícil de asimilar pero, honestamente, su labor como Director Financiero actual, y si está utilizando un modelo basado en hojas de cálculo, debería mejorarse. En un post anterior, dimos algunos consejos rápidos en la utilización del BI para mejorar la presupuestación y planificación -  visítelo.
Está claro, que la planificación basada en hojas de cálculo puede funcionar para algunas empresas, pero un software especializado en la planificación y presupuestación a menudo se amortiza rápidamente y evita los dolores de cabeza que tenemos en esta época del año.

¿Está en pleno proceso de presupuestación ahora? 
¿Algún consejo para compartir con nuestros lectores?